As novas medidas entrarão em vigor a partir de 4 de Maio. Espera-se que beneficiem cerca de 260.000 pessoas, evitando ao mesmo tempo uma maior deterioração da escassez de mão-de-obra empresarial e conduzindo então a perturbações económicas.

De acordo com a declaração oficial do Immigration Bureau e o relatório doilimitado.com, o diretor do Departamento de Imigração Jaddou (Ur Mendoza Jaddou) disse que o departamento ainda está tentando lidar com o acúmulo de casos.Considerando que o prazo original de prorrogação de 180 dias não é suficiente, há um novo arranjo – o prazo prorrogado equivale a um ano e meio.Judd disse que esta medida poderia ajudar os estrangeiros a manter o emprego e continuar a cuidar das suas famílias, mas também garantir que as empresas funcionassem normalmente;assim, os negócios não pararão devido a uma perda repentina de força de trabalho

Nos últimos anos, o Departamento de Imigração tem estado financeiramente instável, o que afecta a sua eficiência de trabalho.Nesse período, o departamento interrompeu as contratações, permitindo a perda natural de pessoal, e o surto da COVID-19 agravou o problema.Ainda assim, os novos pedidos de autorizações de trabalho e renovações do ano passado aumentaram acentuadamente, sobrecarregando o departamento.

Os dados mostram que o número total de casos em atraso atingiu 9,5 milhões em Fevereiro, o que representa um aumento significativo em relação aos 5,7 milhões no final de 2019, com os pedidos de autorização de trabalho a representarem cerca de 1,5 milhões, deixando inúmeras partes num dilema.

A nova medida se aplica apenas a casos de renovação apresentados no Formulário I-765, e as próprias partes precisam ser elegíveis para uma prorrogação automática de 180 dias.As autoridades esperam contratar pessoal adicional durante este período e melhorar a eficiência para reduzir o tempo de processamento de cada caso de autorização de trabalho para menos de três meses até ao final do ano fiscal de 2023.

A extensão máxima da autorização de trabalho automática de 540 dias aplica-se apenas às categorias EAD (Documento de Autorização de Trabalho) elegíveis para a política de extensão original (180 dias), incluindo refugiados, H-4, L-2, etc. verificado no site do USCIS https://www.uscis.gov/eadautoextend.

Para os candidatos que aguardam uma extensão EAD, o USCIS estenderá automaticamente suas autorizações de trabalho para 360 dias (para um total de 540 dias) com base na extensão automática de 180 dias a partir de 4 de maio. De 4 de maio de 2022 a 26 de outubro de 2023, seus cartões serão automaticamente estendidos para 540 dias a partir da data de vencimento.

Requisitos para receber a prorrogação automática de 540 dias:

Os indivíduos devem ter obtido EADs listados pelo USCIS que se aplicam às categorias descritas nesta disposição.Observe que os cartões de trabalho baseados em DACA e F-1 OPT não estão incluídos no escopo da extensão automática;

Os indivíduos devem preencher os formulários de inscrição I-765 EAD antes da data de vencimento do EAD para solicitar a extensão do EAD;

A categoria EAD no Formulário de Solicitação de Extensão EAD I-765 deve ser a mesma que a categoria EAD expirada/vencida (a menos que seja baseada em TPS; neste caso, A12 e C19 podem ser usados ​​alternadamente).

A solicitação de extensão do cartão I-765 EAD deve estar pendente e não rejeitada.(Assim que a solicitação de extensão I-765 for negada, o período de extensão terminará automaticamente)