A licença temporária de um empregador devido à COVID-19 pode abranger diversas circunstâncias (por exemplo, familiares e médicas, invalidez de curta duração, maternidade, outras licenças temporárias com ou sem remuneração).Durante uma licença temporária, o rendimento do mutuário pode ser reduzido e/ou completamente interrompido durante a sua ausência ao trabalho.
Então, como qualificar a renda do mutuário em caso de licença temporária?
● Para mutuários que retornam ao seu empregador atual antes da data de vencimento do primeiro pagamento da hipoteca: a renda mensal bruta antes da licença do mutuário pode ser usada.
● Para Mutuários que retornam ao seu empregador atual após a data de vencimento do primeiro pagamento da hipoteca: menor entre a renda de licença temporária do mutuário (se houver) ou a renda regular de trabalho.
Além disso, se o rendimento temporário for inferior ao rendimento normal do trabalho, o rendimento temporário pode ser complementado com reservas líquidas disponíveis.
Horário da postagem: 21 de janeiro de 2022